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省會觀察
自古 天下財富出於東南，而金陵為其會 。南京，古稱金陵，一座擁有6000多年文明史、近2500年建城史和近500年建都史的 重資產 高含金量 城市，一直是中國科教資源最集中的城市之一，素有 天下文樞 東南第一學 的美譽。
時至今日，南京擁有53所高等學校，在校大學生和研究生83萬人，在寧工作院士81人，每萬人中大學生數量、研究生數量、院士數量均位列全國三甲。
然而，面對全球新一輪創新經濟浪潮，南京這個長期 優等生 卻面臨諸多新挑戰：高校畢業生雖多，能留下的不足20%；地處長三角世界城市群，經濟的開放度、活躍度還不夠高；企業申請專利占比隻有50%左右，遠低於深圳、蘇州的90%
新時代，創新大潮洶湧向前。坐擁豐厚傢底的金陵，究竟何處掘 金 ，再現 江南佳麗地，金陵帝王州 的盛景？
優等生 新挑戰：留不住優秀人才？
去年9月，一篇題為《醒醒吧，南京！你為什麼留不住優秀的年輕人》的文章在微信朋友圈熱傳。文章指出，由於缺乏提供高收入就業崗位的新經濟，加上高房價，很多年輕人正在 逃離南京 ，並引用瞭一個隨口提到的數據 南京大學的應屆畢業生，95%都不會留在南京。
這一比較情緒化的網帖很快被權威部門以實際數據證偽。據江蘇省教育廳統計，2017年，包括南大、東大在內的8所在寧高校留寧工作的畢業生比例為33.27%，高於到上海、廣東就業的10.67%、4.25%。
盡管部分數據不實，這篇網帖卻引起南京市委主要領導的重視。江蘇省委常委、南京市委書記張敬華在一次座談會上說， 南京怎麼留住人才？制約南京人才留在南京的因素是什麼？比如說住房、子女教育問題，沒有高薪崗位、沒有新經濟載體問題等等。
對標同屬 GDP萬億俱樂部城市 的深圳、蘇州，一組數據折射瞭南京在創新方面的短板。2016年南京新興產業企業2000多傢，相較於深圳、蘇州的1萬傢以上規模仍有差距，也缺少像騰訊、華為等領軍型龍頭企業。從高層次人才擁有量來看，南京 千人計劃 專傢中企業人才僅60人，而深圳、蘇州均在200人左右。
不隻是北上廣深，國內不少城市比如武漢、長沙、成都等都在創新上鉚足瞭勁，百舸爭流，你追我趕，如果南京不采取超常規措施，與先進城市的差距將會越來越大。 張敬華多次強調，南京要在新一輪創新發展中占領先機，必須一手抓科教資源挖掘，一手抓科技產業培育。
於是，一場聲勢浩大的 對標找差 在南京市各部門、各區縣深入開展。大傢都在思索：南京如何才能更好地吸引人才、留住人才、用好人才？
一些外地人把南京人稱為 大蘿卜 。但 實心眼 的南京人認準道理就不松勁。
2017年9月30日，南京與50多所高校啟動 兩落地、一融合 工程，即科技成果項目落地、新型研發機構落地和校地融合發展。兩個月後，首批31個新型研發機構項目正式落地。
與以往的政校合作不同，這些新型研發機構在體制機制、與市場對接等方面空氣清淨機除臭推薦都有很大改變，研發團隊占大股就是一個重要特點。 南京市白下高新園區管委會主任於朝勇說。
南京市科委主任張新年表示，通過組織實施校地合作引導計劃，將完善高校院所的科技成果庫和需求庫，全年開展線上線下專場對接活動20場以上。
金陵帝王州：槳聲燈影裡的秦淮河 王頌 攝
破解 人才懸空 ，讓 第一資源 成為創新 第一動力
空氣清淨機評價國傢 千人計劃 專傢章方良博士2004年在南京創立瞭金斯瑞生物科技有限公司，吸引100多名博士、200多名碩士致力於基因科研。目前，金斯瑞已成為全球最大的合成基因供應商。
章方良的成功不是個例。為集聚人才、技術等創新資源，南京近年來出臺瞭一系列 組合拳 ：2011年推出南京創業人才321計劃，成功集聚300餘名國傢 千人計劃 專傢；2012年推出 科技九條 ，允許科技人員離崗創業保留身份職稱，開國內先河；2017年出臺人才安居辦法，創新推出共有產權房等多項人才安居保障
為吸引更多高端人才落戶，今年元旦剛過，南京市政府發佈《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》，明確高層次人才在南京買首套房不再受戶籍限制，可申領不少於300萬元的購房補貼、申購不低於200平方米共有產權房、免費租賃200平方米人才公寓，且公積金最多可貸120萬元。
1978年出生的張暉在阿裡巴巴供職多年後，2013年創辦瞭國內首傢基於大數據、移動互聯網和人工智能技術開發的貨運調度平臺 運滿滿，被業界稱為 貨運界的淘寶 。2016年，張暉將公司總部從上海遷到南京。
回遷的主要原因是看重南京獨特的區位優勢、良好的創業環境和對人才的重視扶持。 張暉說，目前平臺實名註冊重卡司機約400萬、貨主約100萬，日成交運單25萬單，業務覆蓋全國 315 個城市。
把人才引進來，要防止出現 人才懸空 ，必須讓人才 落地有門 。南京緊緊圍繞 4+4+1 主導產業聚集人才，讓各類人才在產業鏈條中創新創業。
不論是諾貝爾獎獲得者還是院士，都必須落實到產業上。 南京市委組織部人才二處處長羅昌鋒說，評價主要是看項目含金量，看成果轉化績效，而不僅僅是人才的頭銜和光環。
2017世界智能制造大會在南京舉辦。圖為智能機器人在展示區進行舞蹈表演 李博攝
打通轉化梗阻，讓新型 孵化器 成為創業 主引擎
南京工業大學膜科學技術研究所通過 一所兩制、統一管理 等體制機制創新，目前已經孵化企業30多傢，實現瞭人才、學科、產業的良性互動。
這種新型研發機構沒有固定的人員編制和事業費，沒有 計劃 色彩，高校、科研院所及民間資本均可成為投資建設主體。 在南京工業大學副校長、膜科學技術研究所所長邢衛紅看來，傳統研發機構往往定位不清、精力分散，而新型研發機構能夠打開探索科研與市場對接 兩張皮 痼疾的新路徑。
針對科技成果轉化率低、企業創新主體不突出等頑疾，南京打造 人才引人才，企業投企業 的新型孵化器，推動更多科技人才走出高校院所 象牙塔 ，走進產業發展 主戰場 。
中電環保股份有限公司聯合江蘇省環科院、南京大學、東南大學、紫金創投等 產學研金 優質資源，共同建立環保產業創新中心。目前，中心已引進高端人才團隊20多個，孵化企業40多傢，銷售規模近50億元，成為國傢創新示范基地。
統計顯示，目前南京建成市級以上科技企業孵化載體166傢，其中民營資本參與建設或管理運營的載體有40多傢，成為激發創新創業活力的新增長點。
作為中國第一傢在紐交所上市的化學生物制藥企業，先聲藥業2014年創立瞭開放式科技創業綜合體 精準醫療百傢匯，向市場開放企業的創新資源，提供資金、場地、技術等全鏈條創業支持。目前，百傢匯平臺已聚集110餘傢生命科學創業公司，被評為國傢級眾創空間。
過去，企業創新是 關起門來自己搞 ，防?空氣清淨機如今是 開門合作一起幹 。 該集團董事長秘書董國偉說。
構建創新生態，擦亮城市 最亮名片
新年伊始，南京市委出臺2018年1號文件《關於建設具有全球影響力創新名城的若幹政策措施》，力爭培育和集聚一批名校、名所、名企、名傢、名園區，打造綜合性科學中心和科技產業創新中心，構建一流創新生態體系。
40歲以下本科生先落戶再就業、高校參與大科學工程最高給兩成獎勵、新型研發機構每傢每年最高獎500萬元、高新技術企業最高獎80萬元 翻看這份1號文件，一系列實招重拳令人矚目。
就在2017年即將收官的時候，南京舉行瞭世界智能制造大會，來自全球智能制造領域的領軍人才帶著 頂級裝備 匯聚於此。短短三天會期，不斷刷新著人們對制造業的認知，也讓這座六朝古都仿佛進入時光隧道，快進瞭百年。
無人駕駛的汽車、聽得懂指令的傢電、精準穿刺的醫用機械手、連續空中飛行4小時的列車、有 讀心術 的顯示屏、會調酒磨咖啡的機器服務生 在南京，人們有幸速讀瞭智能制造的 未來簡史 。
如果我們不生活在未來，那麼未來我們將生活在過去。 南京市副市長蔣躍建在世界智能制造大會市長論壇上說，全球新一輪科技革命和智能變革浪潮，倒逼南京必須加快發展新一代技術。
世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。創新新時代，南京在路上！
位於邁皋橋地鐵站東側的和燕路去年底開始進入封閉期，記者昨日從紅山路—和燕路快速化改造工程現場瞭解到，道路封閉是為瞭進行連續擋墻的澆築，隨後開挖隧道。預計東側道路將在今年10月份隧道建成後開放。[詳細]
南京報業傳媒集團行風監督電話：84686084 | 本報投訴舉報電話：4008885998 電子郵箱：[email protected]
自古 天下財富出於東南，而金陵為其會 。南京，古稱金陵，一座擁有6000多年文明史、近2500年建城史和近500年建都史的 重資產 高含金量 城市，一直是中國科教資源最集中的城市之一，素有 天下文樞 東南第一學 的美譽。
時至今日，南京擁有53所高等學校，在校大學生和研究生83萬人，在寧工作院士81人，每萬人中大學生數量、研究生數量、院士數量均位列全國三甲。
然而，面對全球新一輪創新經濟浪潮，南京這個長期 優等生 卻面臨諸多新挑戰：高校畢業生雖多，能留下的不足20%；地處長三角世界城市群，經濟的開放度、活躍度還不夠高；企業申請專利占比隻有50%左右，遠低於深圳、蘇州的90%
新時代，創新大潮洶湧向前。坐擁豐厚傢底的金陵，究竟何處掘 金 ，再現 江南佳麗地，金陵帝王州 的盛景？
優等生 新挑戰：留不住優秀人才？
去年9月，一篇題為《醒醒吧，南京！你為什麼留不住優秀的年輕人》的文章在微信朋友圈熱傳。文章指出，由於缺乏提供高收入就業崗位的新經濟，加上高房價，很多年輕人正在 逃離南京 ，並引用瞭一個隨口提到的數據 南京大學的應屆畢業生，95%都不會留在南京。
這一比較情緒化的網帖很快被權威部門以實際數據證偽。據江蘇省教育廳統計，2017年，包括南大、東大在內的8所在寧高校留寧工作的畢業生比例為33.27%，高於到上海、廣東就業的10.67%、4.25%。
盡管部分數據不實，這篇網帖卻引起南京市委主要領導的重視。江蘇省委常委、南京市委書記張敬華在一次座談會上說， 南京怎麼留住人才？制約南京人才留在南京的因素是什麼？比如說住房、子女教育問題，沒有高薪崗位、沒有新經濟載體問題等等。
對標同屬 GDP萬億俱樂部城市 的深圳、蘇州，一組數據折射瞭南京在創新方面的短板。2016年南京新興產業企業2000多傢，相較於深圳、蘇州的1萬傢以上規模仍有差距，也缺少像騰訊、華為等領軍型龍頭企業。從高層次人才擁有量來看，南京 千人計劃 專傢中企業人才僅60人，而深圳、蘇州均在200人左右。
不隻是北上廣深，國內不少城市比如武漢、長沙、成都等都在創新上鉚足瞭勁，百舸爭流，你追我趕，如果南京不采取超常規措施，與先進城市的差距將會越來越大。 張敬華多次強調，南京要在新一輪創新發展中占領先機，必須一手抓科教資源挖掘，一手抓科技產業培育。
於是，一場聲勢浩大的 對標找差 在南京市各部門、各區縣深入開展。大傢都在思索：南京如何才能更好地吸引人才、留住人才、用好人才？
一些外地人把南京人稱為 大蘿卜 。但 實心眼 的南京人認準道理就不松勁。
2017年9月30日，南京與50多所高校啟動 兩落地、一融合 工程，即科技成果項目落地、新型研發機構落地和校地融合發展。兩個月後，首批31個新型研發機構項目正式落地。
與以往的政校合作不同，這些新型研發機構在體制機制、與市場對接等方面空氣清淨機除臭推薦都有很大改變，研發團隊占大股就是一個重要特點。 南京市白下高新園區管委會主任於朝勇說。
南京市科委主任張新年表示，通過組織實施校地合作引導計劃，將完善高校院所的科技成果庫和需求庫，全年開展線上線下專場對接活動20場以上。
金陵帝王州：槳聲燈影裡的秦淮河 王頌 攝
破解 人才懸空 ，讓 第一資源 成為創新 第一動力
空氣清淨機評價國傢 千人計劃 專傢章方良博士2004年在南京創立瞭金斯瑞生物科技有限公司，吸引100多名博士、200多名碩士致力於基因科研。目前，金斯瑞已成為全球最大的合成基因供應商。
章方良的成功不是個例。為集聚人才、技術等創新資源，南京近年來出臺瞭一系列 組合拳 ：2011年推出南京創業人才321計劃，成功集聚300餘名國傢 千人計劃 專傢；2012年推出 科技九條 ，允許科技人員離崗創業保留身份職稱，開國內先河；2017年出臺人才安居辦法，創新推出共有產權房等多項人才安居保障
為吸引更多高端人才落戶，今年元旦剛過，南京市政府發佈《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》，明確高層次人才在南京買首套房不再受戶籍限制，可申領不少於300萬元的購房補貼、申購不低於200平方米共有產權房、免費租賃200平方米人才公寓，且公積金最多可貸120萬元。
1978年出生的張暉在阿裡巴巴供職多年後，2013年創辦瞭國內首傢基於大數據、移動互聯網和人工智能技術開發的貨運調度平臺 運滿滿，被業界稱為 貨運界的淘寶 。2016年，張暉將公司總部從上海遷到南京。
回遷的主要原因是看重南京獨特的區位優勢、良好的創業環境和對人才的重視扶持。 張暉說，目前平臺實名註冊重卡司機約400萬、貨主約100萬，日成交運單25萬單，業務覆蓋全國 315 個城市。
把人才引進來，要防止出現 人才懸空 ，必須讓人才 落地有門 。南京緊緊圍繞 4+4+1 主導產業聚集人才，讓各類人才在產業鏈條中創新創業。
不論是諾貝爾獎獲得者還是院士，都必須落實到產業上。 南京市委組織部人才二處處長羅昌鋒說，評價主要是看項目含金量，看成果轉化績效，而不僅僅是人才的頭銜和光環。
2017世界智能制造大會在南京舉辦。圖為智能機器人在展示區進行舞蹈表演 李博攝
打通轉化梗阻，讓新型 孵化器 成為創業 主引擎
南京工業大學膜科學技術研究所通過 一所兩制、統一管理 等體制機制創新，目前已經孵化企業30多傢，實現瞭人才、學科、產業的良性互動。
這種新型研發機構沒有固定的人員編制和事業費，沒有 計劃 色彩，高校、科研院所及民間資本均可成為投資建設主體。 在南京工業大學副校長、膜科學技術研究所所長邢衛紅看來，傳統研發機構往往定位不清、精力分散，而新型研發機構能夠打開探索科研與市場對接 兩張皮 痼疾的新路徑。
針對科技成果轉化率低、企業創新主體不突出等頑疾，南京打造 人才引人才，企業投企業 的新型孵化器，推動更多科技人才走出高校院所 象牙塔 ，走進產業發展 主戰場 。
中電環保股份有限公司聯合江蘇省環科院、南京大學、東南大學、紫金創投等 產學研金 優質資源，共同建立環保產業創新中心。目前，中心已引進高端人才團隊20多個，孵化企業40多傢，銷售規模近50億元，成為國傢創新示范基地。
統計顯示，目前南京建成市級以上科技企業孵化載體166傢，其中民營資本參與建設或管理運營的載體有40多傢，成為激發創新創業活力的新增長點。
作為中國第一傢在紐交所上市的化學生物制藥企業，先聲藥業2014年創立瞭開放式科技創業綜合體 精準醫療百傢匯，向市場開放企業的創新資源，提供資金、場地、技術等全鏈條創業支持。目前，百傢匯平臺已聚集110餘傢生命科學創業公司，被評為國傢級眾創空間。
過去，企業創新是 關起門來自己搞 ，防?空氣清淨機如今是 開門合作一起幹 。 該集團董事長秘書董國偉說。
構建創新生態，擦亮城市 最亮名片
新年伊始，南京市委出臺2018年1號文件《關於建設具有全球影響力創新名城的若幹政策措施》，力爭培育和集聚一批名校、名所、名企、名傢、名園區，打造綜合性科學中心和科技產業創新中心，構建一流創新生態體系。
40歲以下本科生先落戶再就業、高校參與大科學工程最高給兩成獎勵、新型研發機構每傢每年最高獎500萬元、高新技術企業最高獎80萬元 翻看這份1號文件，一系列實招重拳令人矚目。
就在2017年即將收官的時候，南京舉行瞭世界智能制造大會，來自全球智能制造領域的領軍人才帶著 頂級裝備 匯聚於此。短短三天會期，不斷刷新著人們對制造業的認知，也讓這座六朝古都仿佛進入時光隧道，快進瞭百年。
無人駕駛的汽車、聽得懂指令的傢電、精準穿刺的醫用機械手、連續空中飛行4小時的列車、有 讀心術 的顯示屏、會調酒磨咖啡的機器服務生 在南京，人們有幸速讀瞭智能制造的 未來簡史 。
如果我們不生活在未來，那麼未來我們將生活在過去。 南京市副市長蔣躍建在世界智能制造大會市長論壇上說，全球新一輪科技革命和智能變革浪潮，倒逼南京必須加快發展新一代技術。
世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。創新新時代，南京在路上！
位於邁皋橋地鐵站東側的和燕路去年底開始進入封閉期，記者昨日從紅山路—和燕路快速化改造工程現場瞭解到，道路封閉是為瞭進行連續擋墻的澆築，隨後開挖隧道。預計東側道路將在今年10月份隧道建成後開放。[詳細]
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